为深入推进街道疫情防控专项行动，有效落实全市“精网微格”创新举措，鼓励激励微网格联络员履职尽责、担当作为，激发微网格联络员队伍全力以赴投入疫情防控工作的积极性和主动性。经街道党工委研究决定，南闸街道面向精网微格定向招录专职网格员8名。具体如下：
一、招录对象：
1.参与街道村(社区)疫情防控专项行动的微网格联络员;
2.主动报名担任街道村(社区)微网格联络员工作的街道机关编外人员。
二、岗位设置
紫金社区、施元社区、南新社区、蔡泾村专职网格员8名，男女各4名。报考总人数不足的，经党工委会议讨论后设置招录名额。
三、报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.南闸街道户籍;
7.年龄35周岁(含)以下(1987年9月1后出生);退伍、复转军人年龄可放宽到40周岁及以下(1982年9月1日后出生)。
8.具有教育行政部门认可的大专及以上学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历，不含党校，毕业时间2022年8月31日之前)。
四、操作程序
1.报名。符合条件的人员应在8月31日前向街道党政办公室党群科(组织)提交《南闸街道疫情防控定向招录报名表》。在疫情防控专项行动中有重大立功表现的，经过街道党工委认定，可以突破报名条件补报。街道机关编外工作人员报名参加村(社区)微网格员的，由街道统一分配到村(社区)服务。
2.资格审查。街道党政办公室党群科(组织)对报名人员有关材料进行初审。
3.量化评分(占50%)：由村(社区)根工作表现等进行打分，满分为100分，由两部分组成：村(社区)党组织赋分*60%+微网格员满意度测评打分*40%，微网格联络员满意度测评人数不得少于总人数的80%。设60分为合格线，量化评分不合格者直接淘汰。在微网格工作中出现严重失误的，取消招录资格。
4.面试(占50%)：按照一定比例进入面试，面试采取结构化面试的方式，满分为100分，设60分为合格线。面试成绩不合格者直接淘汰。
5.确认人选：按照总成绩从高到低，1:1确定。
6.党工委讨论决策。根据前期量化评分、面试得分、满意度测评等情况，由街道党工委会议集体讨论决定。
7.政审。街道党政办公室党群科(组织)征询街道纪工委、政法和社会管理局、南闸派出所等部门意见，政审不符合条件、存在影响招录情形的取消资格。
8.任前公示。经体检合格后，街道党政办公室党群科(组织)对最终人选进行统一公示，时间不少于5个工作日。公示结果不影响招录的，办理相关录用手续。
9.审批录用。录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续聘用;考核不合格，解除聘用关系。
